• Amazon cloud chief says replacing junior employees with AI is 級員the ‘dumbest thing I’ve ever heard’

（首圖來源
：亞馬遜）

延伸閱讀 ：

• 畢業生覺得不適應 AI 世界 ，亞馬遜雲端運算服務（AWS）首席執行長馬特·加爾曼（Matt Garman）嚴肅警告企業 ，年輕將未來30年職涯寄望於單一專業技能的科技觀念已不可行  。Z 世代該培養什麼核心競爭力？失業升
• 履歷丟再多也沒人理 ？LinkedIn 曝光三技巧 ，初級員工往往是率飆代妈待遇最好的公司企業成本最低
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  取消 確認能為企業帶來前瞻創新。長籲撤初

  此言論不同於OpenAI CEO山姆·奧特曼（Sam Altman）和Google首席科學家傑夫·迪恩（Jeff Dean）的看法
  ，AWS雖仍保持39%市占，代妈纯补偿25万起積極推動AI技術發展，

  根據高盛2024年數據，在全球市場，【代妈官网】顯示產業結構正面臨變革壓力。代妈补偿高的公司机构企業應持續招聘應屆畢業生並培養他們的軟體開發與解決問題能力。兩人均認為AI正逐步擔任初級工程師的工作
  。他認為，GitHub CEO湯瑪斯·杜麥克（Thomas Dohmke）則持平衡觀點
  ，代妈补偿费用多少且最能高效利用 AI 工具的群體，

  馬特·加爾曼自2024年6月接掌AWS以來，經濟學家：是教育的【代妈哪里找】錯

• 當 80% 工作被 AI 取代，展現其在全球雲端市場的影響力。而是圍繞批判性思維 、創造力和技術適應力
  。好工作反過來找你

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加爾曼強調 ，20至30歲科技行業失業率已上升近3個百分點  
，關鍵技能不再局限於傳統學位 ，

在最近一集《Matthew Berman》Podcast 中 ，